Em pleno período eleitoral, o prefeito César Maia está gastando milhões numa campanha publicitária, afirmando que “chegou a hora de valorizar o que é nosso” e que “a educação é um compromisso de todos”. Mas não diz que a sua prática administrativa, além de não valorizar o setor, deixa claro que, da parte do governo não existe qualquer tipo de compromisso com a valorização daqueles que são a base de qualquer projeto pedagógico e educacional: os professores e funcionários administrativos das escolas municipais.

Ao longo dos últimos anos, os profissionais de educação das 1.035 escolas municipais têm mostrado para a população do Rio que o governo municipal não cumpre com a sua obrigação de oferecer escola pública, gratuita e de qualidade para o povo da nossa cidade.

Veja como César Maia não tem qualquer compromisso com a educação:

• Diz ter R$ 3,2 bilhões no caixa da prefeitura, mas não aplica parte desse dinheiro na construção e reforma de escolas que têm turmas superlotadas e infra-estrutura precária;
• Por causa da falta de condições de trabalho e da sobrecarga, professores e funcionários adoecem e têm diminuída a sua vida útil (tempo de trabalho até adquirir uma doença do trabalho). Hoje o professor tem somente 14 anos de expectativa de vida útil; o servente, de 10 anos; e a merendeira, de apenas cinco anos;
• O prefeito quer criar um plano de carreira sem levar em conta os anseios e sem ouvir os profissionais de educação;
• César Maia não reajusta os salários nem aceita discutir um piso de cinco salários para o professor e 3,5 para os funcionários administrativos;
• Mesmo com a falta de 12 mil funcionários, o governo municipal não acena com a abertura de concurso público para cobrir tal carência;
• Apesar da falta de professores, a prefeitura não convoca todos os concursados que se acham no banco de espera.

Sepe/RJ – Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação
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